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编外聘用人员管理系统

编外聘用人员管理系统是一种高效的人力资源管理工具，能够帮助企业实现对外聘用人员的全面管理。该系统可以帮助企业集中管理外聘人员的基本信息、合同管理、考勤记录、薪资结算等方面，提高管理效率和工作流程的规范化。通过该系统，企业可以实时监控外聘人员的工作情况，减少人力资源管理的繁琐性，提高管理的科学性和精确度，进而提升企业的竞争力和发展潜力。

用户管理子系统

用户注册

用户登录

用户信息管理

用户权限管理

用户管理子系统

用户注册

用户可以通过填写信息注册账号。

用户登录

已注册的用户可以通过输入账号和密码登录系统。

用户信息管理

用户可以查看和修改个人信息。

用户权限管理

管理员可以设置用户的权限级别。

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岗位管理子系统

岗位创建

岗位修改

岗位删除

岗位查询

岗位管理子系统

岗位创建

管理员可以创建新的岗位，并设置岗位的名称和职责。

岗位修改

管理员可以修改已存在的岗位的名称和职责。

岗位删除

管理员可以删除不再需要的岗位。

岗位查询

用户可以查询系统中的岗位信息。

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薪资管理子系统

薪资计算

薪资发放

薪资查询

薪资调整

薪资管理子系统

薪资计算

根据员工的工作时长和基本工资，计算出员工的应得薪资。

薪资发放

管理员可以按照设定的薪资发放时间，将员工的薪资发放到其指定的银行账户。

薪资查询

员工可以查询自己的薪资信息。

薪资调整

管理员可以对员工的薪资进行调整，包括涨薪和降薪。

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考勤管理子系统

考勤打卡

考勤查询

考勤统计

考勤异常处理

考勤管理子系统

考勤打卡

员工可以通过系统进行每日的考勤打卡操作。

考勤查询

员工可以查询自己的考勤记录。

考勤统计

管理员可以对员工的考勤数据进行统计和分析。

考勤异常处理

管理员可以处理员工的考勤异常情况，如请假和旷工等。

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绩效管理子系统

绩效考核

绩效查询

绩效奖励

绩效反馈

绩效管理子系统

绩效考核

管理员可以对员工的工作表现进行评估和考核。

绩效查询

员工可以查询自己的绩效评分。

绩效奖励

管理员可以根据员工的绩效评分给予奖励。

绩效反馈

管理员可以向员工提供有关绩效的反馈和建议。

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免费开通

编外聘用人员管理系统

免费体验

编外聘用人员管理系统的核心价值

为您提供高效精细的管理服务

提高工作效率

将外聘人员的信息、合同、考勤、薪资等数据集中管理，实现统一录入、查询、统计与报表生成，简化管理流程，提高工作效率。
灵活多样的合同管理

支持不同类型的合同管理，包括劳务合同、临时合同等，可灵活设定合同期限、待遇和绩效考核等，方便跟踪管理各类外聘人员合同。
自动化考勤与薪资计算

实现外聘人员考勤数据的自动采集与计算，支持多种考勤方式（如指纹、刷卡、人脸识别等），同时自动计算薪资、绩效和福利等信息，减少人工操作。
数据安全与权限管理

设有严格的数据权限控制，保证外聘人员的信息安全，同时支持数据备份与恢复功能，确保数据不丢失，并能根据需要进行数据导入和导出。

编外聘用人员管理系统产品特点

高效、智能、创新

简单易用

提供直观、简洁的界面和操作流程，让用户轻松上手使用。
多功能性

除了基本的聘用人员信息管理外，还提供薪酬管理、绩效考核等多种功能，满足企业的多样化需求。
高效快捷

提供快速录入、查询、修改、删除等功能，大大节省管理人员的时间和精力。

数据安全

采用严格的数据加密和权限管理机制，确保聘用人员信息的安全性和保密性。
数据分析

提供数据报表和图表展示功能，帮助企业进行人力资源的战略分析和决策。
通用性

可适用于各行各业的企业，灵活定制和配置，满足不同企业的特殊需求。
高度可扩展性

提供API接口和插件机制，方便与其他系统进行集成，实现功能的扩展和定制。

编外聘用人员管理系统产品特点

高效、智能、创新

完整的员工信息管理

该系统具备完整的员工信息管理功能，包括员工基本信息、个人资料、工作经历、学历证书等的录入、查询和编辑功能。管理员可以轻松地管理和维护员工的信息，提高工作效率。

强大的招聘管理功能

该系统提供了强大的招聘管理功能，包括职位发布、简历筛选、面试安排等功能。管理员可以快速发布招聘信息，并通过系统筛选简历，安排面试，提高招聘效率。

灵活的薪资管理模块

该系统具备灵活的薪资管理模块，管理员可以根据公司的薪资政策进行配置，包括基本工资、绩效奖金、福利待遇等的设定和发放。员工可以通过系统查看自己的薪资信息，提高薪资管理的透明度和准确性。

完备的考勤管理功能

该系统提供了完备的考勤管理功能，包括请假申请、加班申请、考勤统计等功能。员工可以通过系统提交请假和加班申请，管理员可以轻松地统计和管理员工的考勤情况，提高考勤管理的效率。

便捷的培训管理模块

该系统具备便捷的培训管理模块，包括培训计划制定、培训资源管理、培训反馈等功能。管理员可以根据公司的培训需求制定培训计划，并管理培训资源和反馈信息，提高员工的学习和发展机会。

安全的权限管理系统

该系统具备安全的权限管理系统，管理员可以为不同角色的用户分配不同的权限，确保信息的安全和保密性。同时，系统还提供了操作日志功能，记录用户的操作行为，方便追溯和审计。

用户友好的界面和操作体验

该系统拥有用户友好的界面和操作体验，采用直观的设计和简洁的操作流程，让管理员和员工可以轻松上手和使用。系统还提供了响应式布局，适配不同的终端设备，方便用户在任何时间、任何地点使用。

智轩互联提供编外聘用人员管理系统的全面解决方案

免费试用

我们的客户反馈

见证我们卓越的服务与产品质量

行业客户评价一
这款编外聘用人员管理系统产品真是太好用了！我们公司的人力资源管理工作变得更加高效和便捷。系统界面简洁明了，操作简单方便，可以快速管理和跟踪各类人员信息，包括招聘、入职、离职等。同时，系统还提供了多种报表和统计功能，方便我们随时掌握人力资源情况，为公司决策提供参考。真是太满意了！
行业客户评价二
我们公司使用这款编外聘用人员管理系统产品后，发现工作效率大大提升。系统具备完善的权限管理和数据保护机制，有效保障了人员信息的安全性和保密性。同时，系统还提供了强大的搜索和筛选功能，可以快速定位和管理各类人员，减少了人力资源管理的工作量。我们非常喜欢这个产品，强烈推荐给其他企业使用！
行业客户评价三
使用这款编外聘用人员管理系统产品后，我们公司的人力资源管理工作得到了极大的改善。系统的灵活性和可定制性非常高，可以根据我们公司的需求进行个性化设置，满足我们不同的人力资源管理流程。而且，系统界面美观、操作简单，不需要专业技能也可以轻松上手。总之，这是一款功能强大、易于使用的人力资源管理系统，我们对它非常满意！

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合作企业

我们深知合作才能共赢，和众多知名企业达成深入合作

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[2023-07-03]【最新签约】南洋理工大学

[2023-06-26]【最新签约】桂阳县自来水公司

[2023-06-01]【最新签约】福建农林大学

[2023-03-26]【最新签约】顺德职业技术学院

[2022-11-17]【最新签约】普宁粤海水务有限公司